Onko henkilöstökysely toteutettu teilläkin ja on aika kääriä hihat? Syventyä tulosten tulkintaan ja toimia niiden tulkkina myös muille? Ylläpitää innostava ilmapiiri ja ratkaisukeskeinen ote kohti kaivattua muutosta? Vai onko kysely vasta horisontissa ja kaipaisit jo ennakkoon ymmärrystä tulevasta?
Tiimin tulosten hyödyntämistä ja kehitystoimenpiteitä vauhdittava valmennus esihenkilöille. Täällä pääset syventämään osaamistasi ja jakamaan kokemuksiasi. Saat erinomaiset valmiudet hyödyntää henkilöstökyselyn tuloksia tiimin toiminnan ja oman esihenkilötyön kehittämisessä. Valmennuksesta hyötyy jokainen, joka on tekemisissä kyselytulosten ja oman tiimin kehittämisen kanssa!
Ilmiöitä eri toimialoilta ja tuloksellisuudesta suomalaisessa työelämässä
Käytännön vinkit ratkaisukeskeiseen tulosten käsittelyyn ja vaikuttavaan kehityssuunnitelmaan
Miten käsitellä avoimia palautteita
Tiimin vahvuuksien hyödyntäminen ja kehityskohteiden priorisointi
Oman esihenkilöpalautteen käsittely
Vaikuttavan toimeenpanon varmistaminen
Valmennus toteutetaan torstaina 30.11.2023 klo 9.00–11.30.
Ilmoittaudu heti – vain 30 ensimmäistä osallistujaa mahtuu mukaan!
Ilmoittauduthan viimeistään 23.11.2023.
Ilmoittautuminen on sitova. Mikäli joudut perumaan osallistumisesi 23.11. jälkeen, veloitamme 50 % valmennuksen hinnasta.
Tavoite: Tiimityön kehittäminen henkilöstökyselyn pohjalta
Kenelle: Esihenkilöt, tiimin vetäjät, projektipäälliköt. Voit olla kokenut tai tuore roolissasi. Valmennus sopii kaikille huolimatta siitä, miten, milloin ja kenen toimesta kysely on toteutettu tai tullaan toteuttamaan.
Ajankohta ja toteutus: 30.11.2023 klo 9.00–11.30, Teams
Hinta: 250 € + ALV 24 % / osallistuja
225 € + ALV 24 % / osallistujia 5–9 / organisaatio
200 € + ALV 24 % / osallistujia 10–20 / organisaatio
Valmentajat:
Marianna Karvinen, tutkimusjohtaja, seniorikonsultti
Marianna on valovoimainen ja helposti lähestyttävä tuki niin tulosten tulkinnassa kuin hyödyntämisen vauhdittamisessa. Marianna uskoo vahvuuksien päälle rakentamiseen ja toivoo esihenkilöiden tuntevan mutkattomuutta omassa kehitysfasilitoinnissaan: Olipa tämä helppoa, turhaan jännitin!
Annarita Koli, kehitysjohtaja, seniorikonsultti
Annarita on Promenade Insightin omistaja ja tutkimusvisionääri. Annaritan sydän palaa henkilöstö- ja asiakastutkimuksille ja tutkimusten dialogiselle hyödyntämiselle kehittämisessä. Annarita toimii tutkimusprojektien seniorikonsulttina ja vetää työpajoja henkilöstöstä ylimpään johtoon.