Asiakastarinat
Ekami ja Promenade onnistumisen kierteessä
Kotkan-Haminan seudun koulutuskuntayhtymä työllistää noin 350 henkilöä. Ekami kouluttaa ja valmentaa vuotuisesti lähes 10 000 henkilöä Etelä-Kymenlaakson ammattiopistolla sekä Rannikkopajoilla. Ekami on ammattiosaajien koulutusyhteisö ja yksi Kymenlaakson seudun isoimmista työnantajista. Rekrytointi ja työnantajan veto- ja pitovoimien tutkiminen on noussut tärkeänä teemana HR:n pöydälle.
Henkilöstöala HELA ry hyödyntää tutkimusta henkilöstöyritysten edunvalvonnassa
Henkilöstöyritysten työnantaja- ja toimialaliitto HELA on teetättänyt vuodesta 2007 alkaen vuokratyöntekijätutkimuksen Promenade Insightilla. 15 vuoden seuranta vuokratyöntekijöiden työntekijäkokemuksesta antaa HELAlle arvokasta näkemystä, jota he hyödyntävät alan yhteiskunnallisessa edunvalvonnassa.
Reimalla päästään lähelle tekemisen ydintä 360–palautteiden avulla
Reiman lähes 100 esihenkilöä ovat saaneet Promenaden 360–palautteen oman HR:n fasilitoimana kahdenkeskisenä keskusteluna. Tämä toteutuksen malli sopi globaaliin yritykseen mainiosti, alun perin Reiman HR sai palautteiden antamiseen valmennuksen osana 360-projektikokonaisuutta. Promenaden luoma sisältö istuu erinomaisesti myös Reiman johtajuusperiaatteisiin. Palautteet ovat tuoneet keskiöön koko johtajuuden kehittämisen Reimalla.
Vantaan Energia saa henkilöstötutkimuksista suunnan henkilöstön kehittämiselle
Vantaan Energialla on ollut vuosien tutkimuskumppanuus Promenade Insightin kanssa. Vuodesta 2016 on toteutettu henkilöstötutkimus keväisin ja viimeiset pari vuotta on vuosikelloon tullut mukaan myös pulssitutkimus syksyisin, keskittyen päämittareiden seurantaan ja ajankohtaisiin kehitysteemoihin.