Suomalainen työ ja Promenade Insight selvittivät Työn monimuotoiset kasvot -tutkimuksessa suomalaisten työpaikkojen monimuotoisuuden asenteita, arkikäytäntöjä ja kehitystarpeita. Tutkimuksen tiedonkeruu tehtiin syyskuussa 2024.
Tulokset julkistettiin Suomalaisen työn SYTY!-seminaarissa 3.10.2024 ja saimme selville havahduttavia asioita!
Mitä monimuotoisuudesta ajatellaan työpaikoilla?
Miten monimuotoiseksi oma työpaikka koetaan?
Mitä hyötyä monimuotoisuudesta on?
Millaisilla arjen käytännöillä monimuotoisuutta voi edistää ja vaalia?
Lataa tutkimuksen yhteenvetoraportti alta ja hyödynnä tuloksia oman työpaikkasi monimuotoisuustyössä!
Pidämme monimuotoisuusteemasta myös syventävän webinaarin to 7.11. klo 14-15 - merkkaa tämä jo kalenteriisi! Avaamme ilmoittautumisen lähiaikoina.
Tutkimuksesta antavat lisätietoja Suomalaisen työn tutkimuspäällikkö Jokke Eljala jokke.eljala@suomalainentyo.fi ja Promenade Insightin tutkimusjohtaja Annarita Koli annarita.koli@promenade.fi.
Tule mukaan tutkimukseen ja tekemään suomalaisista työpaikoista monimuotoisia ja inklusiivisia!
Comments