top of page
  • Writer's pictureAnnarita Koli

HR-valmennus: onnistu henkilöstökyselyssä


Kuinka toteuttaa ja koordinoida henkilöstökysely laadukkaasti omassa organisaatiossa?


Valmennuksessa saat hyviä käytäntöjä kyselyprosessin eri vaiheisiin ja henkilöstön sitouttamiseen. Tunnistamme myös yhdessä tyypilliset karikot ja onnistumisen avaimet. Osallistavassa tilaisuudessa on mahdollisuus verkostoitua ja jakaa kokemuksia kyselyprosessista ja kyselyiden vaikuttavasta hyödyntämisestä. Valmennuksesta hyötyy jokainen, joka koordinoi kyselyitä ja tukee esihenkilöitä ja johtoa tulosten hyödyntämisessä!





  • Henkilöstökyselyn suunnittelu

  • Sitouttaminen ja viestintä

  • Kyselyprosessin vaiheet

  • Henkilöstökyselyn sisältö

  • Raportointi ja analyysi

  • Avoimet palautteet osana tiedon syventämistä

  • Tulosten hyödyntäminen ja hyödyntämisen tuki omassa organisaatiossa

  • Kehittämisen seuranta ja raportointi

  • Kokonaistulosten hyödyntäminen osana henkilöstöstrategiaa

  • Kokonaistulosten hyödyntäminen osana työnantajamielikuvaa

  • Tekoälyn käyttö henkilöstötutkimuksissa

  • Toimeenpanon taustavoimat



Valmennus toteutetaan torstaina 23.11.2023 klo 13.00–15.30.


Ilmoittaudu heti – vain 20 ensimmäistä osallistujaa mahtuu mukaan! Ilmoittauduthan viimeistään 16.11.2023.



Ilmoittautuminen on sitova. Mikäli joudut perumaan osallistumisesi 16.11. jälkeen, veloitamme 50 % valmennuksen hinnasta.


Tavoite: Antaa osallistujille erinomaiset valmiudet henkilöstökyselyjen toteuttamiseen ja hyödyntämiseen ja sen tukemiseen organisaatiossa


Kenelle: henkilöstö-, pulssi- ja tiimikyselyitä omassa organisaatiossa koordinoiville henkilöille


Ajankohta ja toteutus: 23.11.2023 klo 13.00–15.30, Teams


Hinta: 350 € + ALV 24 %


Valmentajat:

Marianna Karvinen, tutkimusjohtaja, seniorikonsultti

Marianna on kokenut valmentaja ja toimii Promenade Insightissa myös tutkimusjohtajana. Työssään hän tukee niin asiakkaita kuin projektipäälliköitämme tutkimusprojektien onnistumisessa. Mariannan selkeys ja täsmällisyys projekteissa ja esiintymisessä on kovin kiiteltyä!


Annarita Koli, kehitysjohtaja, seniorikonsultti

Annarita on Promenade Insightin omistaja ja tutkimusvisionääri. Annaritan sydän palaa henkilöstö- ja asiakastutkimuksille ja tutkimusten dialogiselle hyödyntämiselle kehittämisessä. Annarita toimii tutkimusprojektien seniorikonsulttina ja vetää työpajoja henkilöstöstä ylimpään johtoon.




67 katselukertaa

Viimeisimmät päivitykset

Katso kaikki

Comments


bottom of page